Cel Wymóg ustawowy Wymóg umowny Warunek zawarcia umowy
Rekrutacja kandydatów do pracy (umowa o pracę, praca tymczasowa, staż i praktyka)TakNieTak
Ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeńTakTakNie
Archiwizacja danych i dokumentówTakTakTak
Udzielanie odpowiedzi na pisma, wnioski i żądaniaTakTakNie

  • Obowiązek informacyjny wobec kandydatów do pracy (art. 13 RODO)

    od 12.11.2025 (PDF, 115 KB)

    Pobierz

  • Obowiązek informacyjny wobec kandydatów do pracy (art. 13 RODO)

    od 08.08.2025 (PDF, 97 KB)

    Pobierz

  • Obowiązek informacyjny wobec kandydatów do pracy (art. 13 RODO)

    obowiązywał od 07-01-2025 do 07-08-2025 (PDF, 88 KB)

    Pobierz

  • Obowiązek informacyjny wobec kandydatów do pracy art.13

    obowiązywał od 1-09-2023 do 30-06-2025 (PDF, 78 KB)

    Pobierz

Wybierz kategorię i kup korzystniej on-line